แชร์

Fixed Mindset (กรอบความคิดแบบยึดติด) และ Growth Mindset (กรอบความคิดแบบเติบโต)

อัพเดทล่าสุด: 19 ต.ค. 2025
99 ผู้เข้าชม
คุณเชื่อใน "พรสวรรค์" หรือ "ความพยายาม" มากกว่ากัน? รู้ไหมว่า... กรอบความคิด (Mindset) ที่คุณเลือกใช้ กำลังกำหนดความสำเร็จและศักยภาพที่คุณจะไปถึง!
วันนี้เราจะพาไปทำความรู้จักกับ 2 กรอบความคิดหลักที่นักจิตวิทยา Carol Dweck ค้นพบ ซึ่งมีผลอย่างยิ่งต่อการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเอง Fixed Mindset (กรอบความคิดแบบยึดติด) และ Growth Mindset (กรอบความคิดแบบเติบโต)
ส่องความแตกต่าง: คุณเป็นแบบไหน?
ลองดูว่าความคิดของคุณตรงกับฝั่งไหนมากที่สุด

Fixed Mindset (ยึดติด)
  • เชื่อว่าเป็นสิ่งที่ "ติดตัวมา" เปลี่ยนไม่ได้
  • หลีกเลี่ยงความท้าทาย กลัวทำไม่ได้แล้วจะดูไม่เก่ง
  • เห็นว่าความพยายามไร้ประโยชน์ ถ้าเก่งจริงไม่ต้องพยายามมาก
  • เมื่อเจอความล้มเหลว จะท้อแท้ ล้มเลิก มองเป็นหลักฐานว่า "ฉันไม่ดีพอ"
  • เมื่อได้รับคำวิจารณ์หรือคำแนะนำปฏิเสธ มองเป็นการโจมตีส่วนตัว
  • เมื่อผู้อื่นประสบความสำเร็จ รู้สึกถูกคุกคามและเกิดความอิจฉา

Growth Mindset (เติบโต)
  • เชื่อว่า "พัฒนาได้" ด้วยความพยายามและการเรียนรู้
  • เมื่อเจอความท้าทาย ยอมรับ มองเป็นโอกาสที่จะได้พัฒนาตัวเอง
  • เห็นว่าความพยายามจำเป็น คือหนทางสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญ
  • เมื่อเจอความล้มเหลวจะเรียนรู้ และไม่หยุดพัฒนา มองเป็นบทเรียนและข้อมูลเพื่อปรับปรุง
  • ต่อคำวิจารณ์/คำแนะนำ
  • เมื่อได้รับคำวิจารณ์หรือคำแนะนำ เปิดใจรับฟัง มองเป็นเครื่องมือช่วยให้เก่งขึ้น
  • เมื่อผู้อื่นประสบความสำเร็จได้รับแรงบันดาลใจ และเรียนรู้จากพวกเขา


ก้าวข้ามขีดจำกัด สู่ "Growth Mindset"
ทุกคนมีทั้งสองกรอบความคิดนี้อยู่บ้าง แต่เราเลือกที่จะให้น้ำหนักกับฝั่งไหนก็ได้! การปรับ Mindset ไม่ใช่แค่ "คิดบวก" แต่คือการเปลี่ยนมุมมองต่อความพยายามและความผิดพลาด


3 ขั้นตอนง่าย ๆ ในการเริ่มต้น (How-to)
1. เปลี่ยนคำพูดในหัว: เมื่อเจออุปสรรค อย่าพูดว่า "ฉันทำไม่ได้" ให้ลองเปลี่ยนเป็น "ฉันยังทำไม่ได้... แต่จะลองหาวิธีใหม่"
2. ชื่นชม "ความพยายาม": ให้รางวัลตัวเองที่พยายามอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่ที่ผลลัพธ์สุดท้าย
3. กล้าเผชิญหน้ากับ "บทเรียน": เมื่อพลาด จงตั้งคำถามว่า "ฉันได้เรียนรู้อะไรจากความผิดพลาดนี้บ้าง?"
Growth Mindset คือการเดินทางของการเรียนรู้ที่ไม่มีวันสิ้นสุด แค่เริ่มเปลี่ยนความคิดเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็สามารถปลดล็อกศักยภาพที่ยิ่งใหญ่ของคุณได้แล้ว!
มาแชร์กัน!
ตอนนี้คุณกำลังเผชิญกับความท้าทายอะไรอยู่ และจะใช้ #GrowthMindset ก้าวผ่านมันไปได้อย่างไร? คอมเมนต์บอกเราหน่อย!



 
 


บทความที่เกี่ยวข้อง
10 ทักษะสำคัญสำหรับอนาคตการทำงาน ปี 2026
ในโลกของการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะจากผลกระทบของเทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความต้องการด้าน ความยั่งยืน (Sustainability) ทักษะที่จำเป็นจึงเน้นไปที่การคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และความสามารถด้านดิจิทัลเป็นหลัก นี่คือ 10 ทักษะในการทำงานที่ต้องมีในปี 2026 โดยอ้างอิงจากแนวโน้มและรายงานของสถาบันชั้นนำ
4 ต.ค. 2025
Resillience 101
การทำงานในยุคนี้มาพร้อมกับความท้าทายที่เปลี่ยนไปตลอดเวลา ความสามารถในการ "ล้มแล้วลุก" หรือ Resilience จึงเป็นทักษะสำคัญที่ไม่ใช่แค่ "รอด" แต่ทำให้คุณ "เติบโต" ได้ภายใต้ความกดดัน มาดูกันว่า เราจะสร้างเกราะป้องกันความเครียดในการทำงานได้อย่างไรบ้าง
19 ต.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy